De doelgerichte en specifieke opleidingen van Lerian-Nti worden door een team van meer dan 200 gediplomeerde taaldocenten gegeven aan studenten onder de vorm van privé-, duo- of groepslessen. Bij duo- en groepslessen worden resp 2 en max 6 studenten van een homogeen kennisniveau samengebracht. De studenten willen uit beroepsoverwegingen een nieuwe taal leren of een reeds gekende taal op een hoger niveau tillen. Deze dynamische en maatgerichte opleidingen worden in heel wat bedrijven en instellingen in house gegeven of in één van de vestigingen van Lerian-Nti in Brussel, Gent, Luik, Zaventem, Antwerpen of het Groothertogdom Luxemburg.

Het aanbod van Lerian-Nti

Organisatie van de opleidingen

De organisatie van het leerproces bij Lerian-Nti rust op twee peilers die het volledig opleidingsproces ondersteunen.

De administratieve peiler bestaat uit een team van coördinatoren. Zij zijn uw contactpersonen binnen Lerian-Nti tijdens het opleidingstraject. De coördinatoren staan in voor de praktische organisatie van elke opleiding, zodat een vlot verloop gegarandeerd wordt. Een breed uitgewerkt beheersysteem ondersteunt hen daarin.

De pedagogische peiler bestaat uit een team van taaldepartementsverantwoordelijken ( namelijk de HD’s – Head of department – ). Ieder taaldepartement (Nederlands, Frans, Engels, Duits en Exotisch departement) wordt geleid door een HD, die verantwoordelijk is voor de pedagogische kwaliteit van de opleiding. Zij organiseren de testprocedures om het niveau van de student te bepalen en selecteren de docent die uiteindelijk de opleiding zal geven.

Het organiseren van de opleiding staat op deze manier garant voor een optimaal verloop van de opleiding, zowel op organisatorisch als op pedagogisch vlak.

Ontwikkeling van pedagogisch materiaal

Lerian-Nti ontwikkelt zelf syllabi en pedagogisch materiaal die gebruikt kunnen worden tijdens de opleiding. De ervaring en de feedback van studenten maakt dat de kwaliteit van het gebruikte didactisch materiaal steeds geoptimaliseerd en up to date gehouden wordt.

Het coachingproces van de taaldocenten

Elke taalafdeling bij Lerian-Nti wordt bestuurd door een departementshoofd. Zij zorgen ervoor dat taaldocenten bij Lerian-Nti niet aan hun lot worden overgelaten. Kersverse taaldocenten volgen na het ondertekenen van hun samenwerkingsovereenkomst een opleiding waarin zij ingelicht worden over het reilen en zeilen van het talencentrum, over de pedagogische visie van Lerian-Nti over het ruime aanbod aan eigen lesmateriaal en over groepsdynamiek.

Na dit eerste opleidingstraject worden de docenten verder individueel gecoacht. Zij volgen een aantal lessen bij ervaren lesgevers, evalueren de verworven kennis samen met het departementshoofd en geven hun eerste testlessen. Daarenboven nemen de docenten regelmatig deel aan de workshops die de departementshoofden organiseren rond recent ontwikkeld materiaal, over de jongste oefeningen op het e-learningplatform, over nieuwe pedagogische en didactische inzichten, etc. Zo worden er bijvoorbeeld ook workshops georganiseerd voor alle docenten die in één bepaalde sector lesgeven (bijv. banken, verzekeringen of telecommunicatie) om de docenten de kans te bieden hun ervaringen uit te wisselen.