Politique en matière d'intégrité, d'anticorruption et de conflits d'intérêts

Version : janvier 2025

Chez Lerian-Online, nous attachons une grande importance à une collaboration honnête, transparente et professionnelle entre tous les collaborateurs, formateurs et partenaires. L'intégrité fait partie de notre façon de travailler au quotidien. Cette politique décrit nos engagements en matière d'anticorruption, de prévention de la fraude et de gestion des conflits d'intérêts.

Nous appliquons une tolérance zéro envers toute forme de corruption, de pots-de-vin ou d'influence indue. Cet engagement s'applique à toutes nos activités : vente, administration, planification, missions de formation et relations avec les fournisseurs.

Nos engagements

• Les pots-de-vin, paiements indus ou avantages en échange d'un contrat sont strictement interdits.
• Les collaborateurs signalent immédiatement toute tentative d'avantage inapproprié ou de pression externe.
• Les cadeaux ou invitations provenant de clients ou de fournisseurs sont uniquement autorisés lorsqu'ils sont modestes, occasionnels et raisonnables.
• Les décisions commerciales et opérationnelles sont toujours basées sur la qualité, le professionnalisme et des critères objectifs.
• Toute irrégularité éventuellement constatée est examinée sans délai.

Nous prenons des mesures pour éviter toute forme de manipulation financière ou administrative. La transparence et l'exactitude des informations sont essentielles.

Nos engagements

• La facturation, les transactions financières et la gestion des fournisseurs suivent des procédures internes définies.
• Aucun document ne peut être falsifié ou modifié de manière abusive.Toute forme de fraude, de tromperie ou de tentative de manipulation est interdite et fera l’objet d’un examen immédiat.
• Toute forme de fraude, de tromperie ou de tentative de manipulation est interdite et fera l'objet d'un examen immédiat.

Nous évitons toute situation dans laquelle des intérêts personnels pourraient influencer des décisions professionnelles.

Nos engagements

• Les collaborateurs signalent tout risque de conflit d'intérêts, notamment des activités parallèles ou des relations personnelles avec des clients ou fournisseurs.
• La réalisation de missions privées pour des clients de Lerian-Online est interdite, sauf accord écrit préalable.
• Toutes les décisions doivent être prises dans l'intérêt de l’entreprise et du client, jamais dans l'intérêt personnel d'un collaborateur.

Les nouveaux collaborateurs reçoivent une explication sur cette politique lors de leur intégration. Le document est partagé en interne et revu régulièrement.

Les collaborateurs peuvent poser leurs questions ou signaler d'éventuelles irrégularités auprès de :

• leur responsable hiérarchique,le conseiller en prévention interne,
• le conseiller en prévention interne,
• ou le gérant.

Chaque signalement est traité de manière discrète et rigoureuse.

Lerian-Online s'engage à maintenir un environnement de travail fondé sur l'intégrité, la transparence et le professionnalisme. Cette politique soutient une culture éthique et responsable pour tous.